Das allgemeine Ziel der Untersuchung bestand darin, eine Reform des staatlichen Arbeitsrechts vorzuschlagen, um die Besch?ftigungsstabilit?t f?r Beamte an der Universit?t Guayaquil-Ecuador bis 2020 zu gew?hrleisten. Die Methodik war quantitativ, deskriptiv und propositional, die Stichprobe bestand aus 119 Servern in der Stadt Guayaquil, wobei die folgenden Instrumente verwendet wurden: Der Fragebogen zur Arbeitsstabilit?t und der Fragebogen zur Reform...
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