El objetivo de este estudio, es dar a conocer c?mo son las buenas pr?cticas de Talento Humano en el Ecuador en la dimensi?n de desarrollo, describirlo te?ricamente en cada uno de sus factores: Identificaci?n de talento, formaci?n, plan carrera, desempe?o y liderazgo; con el fin de entender su relevancia en el manejo de una empresa. Se utiliz? el instrumento que fue realizado por la Organizaci?n de Desarrollo de Capital Humano (ODCH) en Espa?a, y que, bajo convenio, se defini? trabajarlo a trav?s de la Pontificia Universidad Cat?lica del Ecuador para este pa?s. Las buenas pr?cticas en el Ecuador deben mejorar en cada uno de los factores de la dimensi?n de desarrollo, puesto que, repercute en los empleados, en la situaci?n actual y esta mejora, permitir?a desarrollar mejor al capital humano.
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