Com a necessidade de gerenciar o conhecimento advindo das atividades corporativas, a ger ncia de compet ncias se mostra cada vez mais efetiva no processo de defini o de estrat gias organizacionais. Desta forma a presente pesquisa utilizou formalismos para verificar se fun es advindas de cargos, e compet ncias de colaboradores, podem interferir no funcionamento de organiza es. Tendo em vista essa necessidade, foi produzida nesta pesquisa uma ontologia...