Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Thema Personalmarketing. F r die Stadt Bern und ihre Direktionen wurde eine Analyse der vorhanden Personalmarketingmassnahmen und -instrumente erstellt. Es wurden zwei Forschungsaktivit ten durchgef hrt: Einerseits wurden mit den HR-Fachpersonen des Personalamtes und der Direktionspersonaldienste Expertengespr che gef hrt, andererseits wurden alle im Jahr 2010 neu eingetretenen Mitarbeitenden vor, w hrend...