Il libro si occupa di HR Analytics, fondendo la scienza dei dati con i processi HR per prendere decisioni strategiche. Sottolinea la tempestivit dell'adozione degli analytics e il ruolo centrale che essi svolgono nella trasformazione organizzativa. Con framework come LAMP e HCM 21, mostra come le metriche HR si allineino ai risultati di business. Vengono esplorati la pianificazione della forza lavoro, lo sviluppo dei talenti e l'adattamento alla...