Um potenzielle F hrungskr fte zu identifizieren und gezielt zu f rdern, werden vermehrt Potenzialanalysen eingesetzt, die ausf hrliches Feedback zu St rken und Entwicklungsfeldern bereitstellen. Laura Gunkel integriert theoretische und empirische Erkenntnisse der Feedback-Forschung und der Forschung zu Auswahlverfahren. Sie zeigt anhand eines Modells, welche Voraussetzungen gegeben sein m ssen, damit Feedback akzeptiert werden kann und zu Entwicklungsaktivit...
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Psychology