Akademische Arbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich F hrung und Personal - Personalf hrung, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird die Methode des "aktiven Zuh rens" als Teil der Gespr chsf hrung im beruflichen Umfeld beleuchtet. Nach einer Einf hrung in kommunikationspsychologische Grundmodelle wird die Methode in die Philosophie ihres Begr nders Carl Rogers eingeordnet, in ihren Grundz gen erl utert und anschlie end ihre verschiedenen Anwendungsmethoden - das Paraphrasieren und Verbalisieren - dargestellt. Ziel dieser Arbeit ist die Kl rung der Frage, in welchen Situationen die Anwendung des "aktiven Zuh rens" der Probleml sung dienlich und unter welchen Umst nden ihr Einsatz kritisch zu beurteilen ist.
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