360°-Feedback als Mittel gegen einen Realitätsverlust von Führungskräften [German]

by Rosemarie Lang

Inhaltsangabe: Einleitung: 360 -Feedback wird in Buchtiteln beispielsweise gepriesen als „The Powerful New Model f r Employee Assessment & Performance Improvement" (Edwards/Ewen, 1996) oder in Zusammenhang gebracht mit „Strategies, Tactics, and Techniques for Developing Leaders" (Jones/Bearley, 1996). Insbesondere werden 360 -Feedback-Verfahren als Instrument f r die F hrungskr fteentwicklung, f r die Verbesserung des F hrungsverhaltens,...

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3838662830
• ISBN13: 9783838662831
• Release Date: January 2003
• Publisher: Diplom.de
• Length: 172 Pages
• Weight: 0.51 lbs.
• Dimensions: 0.4" x 5.8" x 8.3"