Удовлетворенность работой и обогащение работников в сахарной промышленности

By . 

Удовлетворенность работой и стимулы стали привлекать внимание руководства промышленных предприятий в последние годы. Просвещенное руководство теперь понимает, что из трех ресурсов, а именно машины, материалы и люди, роль людей ни в коем случае не менее важна. Поэтому промышленникам давно пора забыть об интересах своих людей. Человеческие интересы разнообразны из-за различий в потребностях, ценностях, стремлениях, желаниях и целях отдельных людей. Есть работники, чьи потребности ограничены, обязанности немногочисленны, а цели легко достижимы. С другой стороны, есть люди, чьи потребности многочисленны, стремления высоки, обязанностей больше, а цели далеки. Все люди не могут быть удовлетворены и мотивированы работодателем одинаково. Работники должны быть удовлетворены в соответствии с их потребностями и ценностями, основанными на их возрасте, уровне образования, уровне владения навыками, социально-культурном происхождении и экономическом статусе семьи.

• Format: Paperback
• Language: Russian
• ISBN: 6204157116
• ISBN13: 9786204157115
• Release Date: October 2021
• Publisher: Sciencia Scripts
• Length: 312 Pages
• Weight: 1.01 lbs.
• Dimensions: 0.7" x 6.0" x 9.0"