В этой работе исследуется использование трансформационного и транзакционного лидерства в двух типах человеческих организаций. Применяя трансформационную модель лидерства, разработанную Бернсом (1978) и Бассом (1985), исследователь исследует вариации того, как эта модель практикуется лидерами общественных некоммерческих организаций (CBO) и лидерами государственных социальных служб. Также исследуются различия в переменных между отдельными лидерами (такими как пол, возраст и образование). Многофакторный опросник лидерства (MLQ) из 45 пунктов используется в качестве инструмента измерения. Исследователь предполагает, что модель трансформационного лидерства полезна и может применяться к социальным работникам и другим дисциплинам гуманитарного обслуживания как средство понимания и повышения лидерских способностей.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.