Стратегическое управление человеческими ресурсами: Подвергать сомнению обоснованность стратегической политики компании

By  

В науке управления, как и в других науках, стратегическое мышление практически незаменимо, если мы хотим иметь долгосрочную перспективу. В этом смысле логично отметить, что так же, как мы говорим о стратегии в общем контексте компании, мы имеем право говорить о стратегии в управлении человеческими ресурсами. Право в том смысле, что стратегическая политика, определенная компанией как часть ее долгосрочных действий, находит отражение в ее человеческих ресурсах. Более того, это общая политика компании, но такая, которая может быть достигнута только благодаря сочетанию индивидуальных вкладов. Это относится, в частности, к тому, что при определении общей политики компании необходимо учитывать индивида, который является не только субъектом социального действия, но и действующим лицом в нем (выражения, которые мы находим в работах по социальной психологии у Зиммеля и Дюркгейма соответственно в 1908 и 1922 годах). Эта книга ставит под сомнение обоснованность стратегической политики компании, фокус

• Format: Paperback
• Language: Russian
• ISBN: 6206113310
• ISBN13: 9786206113317
• Release Date: June 2023
• Publisher: Sciencia Scripts
• Length: 80 Pages
• Weight: 0.28 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"